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NUNCA SUFICIENTE
La regidora dijo que los policías deben recibir buenas prestaciones para que brinden un mejor servicio a la ciudadanía.
Es preferible gastar en capacitación policial
Por: América Ortiz, Viernes, 07 de Noviembre de 2008
Aunque tengan la mayor rotación de personal no es dinero tirado a la basura: regidora
SAN MIGUEL DE ALLENDE
La regidora presidenta de la Comisión de Seguridad, María de los Ángeles Pérez Flores, aseguró que la inversión que se hace para pagar en capacitación a los elementos de Seguridad Pública de recién ingreso nunca será suficiente, pese a que de cada 300 policías al menos 20 son dados de baja al mes.
EN TODOS LADOS
Pérez Flores dijo que las bajas en la corporación no es asunto exclusivo de San Miguel de Allende.
Asimismo, confirmó que cada uno pasó al menos tres meses de capacitación, tiempo en el que comenzó a percibir un sueldo similar al que recibe después de su nombramiento.
Ante esta situación, la regidora del PAN y presidenta de la Comisión de Seguridad del Ayuntamiento, María de los Ángeles Pérez Flores, aseguró que el problema del cambio frecuente de policías no es exclusivo de San Miguel de Allende, sino que ocurren en todos los municipios del estado.
Dijo que es necesario encontrar un perfil adecuado del policía, por ello es que se busca otorgar las mejores prestaciones y apoyos para recibir a cambio respeto, lealtad y compromiso con la ciudadanía.
Reconoció que dentro de la corporación policiaca hay gente capacitada pero que no cuenta con el espíritu de servicio que el ser policía requiere, por tanto es que se dan de baja con regularidad.
Manifestó que por ello nunca habrá recursos suficientes para capacitar a los policías para la prestación de un mejor servicio.
Reiteró que el pago de capacitación a los policías, aunque al final terminen siendo dados de baja, nunca será dinero tirado a la basura, porque con ello se garantiza que se vaya en camino a la mejora constante de toda la corporación.
Cabe destacar que en San Miguel de Allende existen poco más de 300 policías y cada uno de ellos percibe un sueldo de 5 mil 800 pesos mensuales, por lo que la regidora María de los Ángeles Pérez consideró que no era suficiente debido al trabajo de arriesgar su vida día con día.
Finalmente, convocó a la ciudadanía a denunciar cuando reciban un trato inadecuado de algún elemento de Seguridad Pública.
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