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MÁS SALARIO
El pago corresponde a 19 días de labores operativas por parte de elementos de seguridad durante el festival, mismo que será cubierto en esta quincena.
Darán estímulos a policías que laboraron en el FIC
Por: Alfonso Ochoa, Miércoles, 29 de Octubre de 2008
“El pago ahora sí será puntual”, advierte regidor

GUANAJUATO

En la próxima quincena se pagará las jornadas extraordinarias que laboraron con motivo del Festival Internacional Cervantino los trabajadores del municipio; esta vez no habrá retraso en ese pago, aseguró en entrevista el regidor Jorge Luis Hernández Rivera.

El compromiso fundamental es el pago en esta quincena del estímulo de 19 días a los elementos de la Dirección de Seguridad Pública, de la Dirección de Policía Vial y de la dirección de Limpia que participaron en la pasada edición del Festival Internacional Cervantino.

PARA TODOS
Su trabajo fue destacado durante el desarrollo del Cervantino.
Así, por lo señalado por el regidor, este próximo viernes se pagará el estímulo correspondiente, el que enfatizó será de 19 días a los trabajadores operativos y de 15 días a los administrativos, con lo que no se caerá en los problemas que se tuvieron el año pasado, cuando el pago se retrasó dos quincenas.

El regidor recordó que el año pasado se estuvo discutiendo desde si eran horas extras o el pago de un estímulo, y que ahora se englobó el pago en lo que corresponde a 19 días de salario para los trabajadores operativos y 15 días para los administrativos.

"En años pasados el pago del estímulo se volvía en vez de un estímulo en un suplicio que a la larga lo que generaba era desmotivación", comentó

Ahora se tiene el compromiso con el tesorero y la Comisión de Hacienda, para que se pague a los trabajadores que laboraron jornadas extraordinarias y se pague lo justo y no todo quede sólo en una palmadita en la espalda, agregó.

Creo que el trabajo que hicieron los empleados municipales fue bueno, sobre todo en materia de seguridad, por lo que se pagará en la próxima quincena el estímulo correspondiente.

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