Varela dijo no tener el número exacto de los trabajadores que sin aviso perdieron su trabajo, pero que fue una cantidad importante de afectados. Foto: Manuel Bernal

GUANAJUATO, Guanajuato.- El dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Hugo Varela Flores, dijo que uno de los graves problemas en la entidad es la creación de pequeñas empresas que sólo operan unos cuantos meses, desaparecen y dejan desprotegidos a los empleados contratados. 

Según dijo, durante 2012 se detectaron varios casos –sin especificar cuántos- principalmente en los municipios del corredor industrial, “tuvimos conocimiento de empresas que terminaron su jornada laboral en viernes y ya para el lunes no abrieron y por eso tuvimos que intervenir para la defensa de los derechos de los trabajadores”. 

Explicó que estos casos se dan sobre todo en las empresas de servicios, por ejemplo aquellas que ofrecen limpieza en alguna oficina y simplemente desaparecieron de un momento para otro y “dejaron a sus trabajadores ahí volando o pintando un edificio”. 

En ese sentido, señaló que con la reforma laboral el patrón, es decir quien contrata a esas empresas de servicios, fungirá como solidario responsable de vigilar que esas pequeñas compañías cumplan con sus obligaciones. 

Aunque dijo no tener el número exacto de los trabajadores que sin previo aviso perdieron su trabajo, señaló que fue una cantidad importante y forman parte de las demandas individuales de contrato que se presentaron ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. 

Mejores condiciones

Por otra parte, el dirigente estatal de la CTM dijo que también se atendieron durante el año 2012 casos de trabajadores a los que no les cumplieron con sus vacaciones y de patrones que intentaron evitar el pago de indemnizaciones, “pero en general podemos decir que el año pasado fue un año muy bueno y este año se espera que las condiciones de los trabajadores mejoren sustancialmente”. 

Varela señaló que las nuevas empresas que llegan a la entidad, demandarán más trabajadores, por lo que deberán mejorar las condiciones salariales y de trabajo para los guanajuatenses.